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業界動態

醫院保潔工作需加強培訓及管理政策

文字:[大][中][小] 2015-6-2    瀏覽次數:1311    

  加強保潔人員崗前培訓,增強對醫院感染知識的了解。醫院在于保潔公司簽訂合同時,要注意公司對保潔人員的培訓,同時應參加醫院感染知識的培訓,對保潔人員的醫院感染、醫學常識等基礎知識進行培訓,使保潔人員認識到醫院感染的危害性及個人防護的重大意義和防護措施,了解清潔、消毒、無菌的概念以及醫療廢物的分類。讓保潔人員真正做到嚴格按照醫院感染管理辦法進行衛生清潔,生活垃圾和醫用垃圾分裝集中,防止外泄外漏,確保生物安全。

  加強保潔人員的自身防護指導她們如何正確防護,如有損傷時要有正確的處理方法。強化洗手意識,指導六步洗手法,注意個人衛生,凡接觸血液、分泌物、污染物均戴手套予以隔離,以確保保潔人員的自身健康。同時要求保潔公司管理人員按時、按需求配發口罩、帽子、橡膠手套、肥皂等。

  建立健全各項規章制度。依據醫院感染管理及清潔、消毒、隔離的要求,結合醫院的實際情況,建立健全保潔員工作制度、工作職責、工作流程及安全防護制度等,使她們在工作中有理論指導、有行動依據。

  加強監督和檢查保潔公司的管理部門人員負責每天對保潔員的工作、質量進行督導和檢查,發現并及時糾正保潔員工作中的錯誤和不足之處。科室人員經常深入病房了解保潔員的工作情況,指出不足之處和存在的問題,責令其及時改正并將檢查結果反饋給有關部門管理人員。

  對環節質量的監管因清潔工作隨時隨是地進行,必須做好環節、細節質量的監管,否則,工作質量難以保證。如拖把、抹布是否分區使用,用后是否及時清洗、消毒、晾干;對門把手、水龍頭這些經常觸摸,易引起交叉感染的部位是否定期消毒;對發生傳染病或者疑似病例的病人病房、用具是否嚴格做好了終末消毒;對醫療廢物的回收是否按要求進行等。

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